征婚網消息稱，2025年9月19日，天津市崔麗麗性侵工傷案持續發酵，作為天津某汽車零部件公司前銷售總監，她在2023年9月出差杭州市期間遭公司董事長王某性侵，后經法院判決，王某的行為構成強奸罪，獲刑四年。2025年4月，崔麗麗因曠工被辭退，但12月其創傷后應激障礙（PTSD）被正式認定為工傷。

丈夫公開回應：99.99%的人會支持愛人
事件最新進展中，崔麗麗的丈夫接受采訪引發熱議。面對網友勸其離婚的言論，他直言：勸他離婚的人說話不經大腦，若孩子遭霸凌，父母會遺棄他嗎？其表態被部分網友贊為模范丈夫，但也有人質疑是否因經濟利益維持婚姻，筆者認為，這些人真是驢踢了腦袋了，不同情受害者，還攻擊受害人的家人，實在可恥。

輿論兩極分化：共情與苛責并存
社交媒體上，支持者認為工傷認定是性別平等的進步，反對者則指責崔麗麗未及時反抗或存在職場不當行為。有評論稱：受害者還要承受二次傷害，而另一派反駁：百萬年薪高管為何不早辭職？

法律與倫理的邊界爭議
此案開創了性侵納入工傷的先例，但律師指出，類似認定需滿足工作相關性、突發性等嚴苛條件。部分女性權益組織呼吁企業完善反性侵機制，也有聲音擔憂可能被濫用。

社會反思：我們如何對待受害者

當鍵盤俠以道德名義切割夫妻關系時，崔麗麗丈夫的反問揭示了更深層問題：社會對受害者的苛求，往往比對施害者更嚴苛。此案不僅是法律突破，更是一面照見人性冷暖的鏡子。

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